2010年勞務(wù)用工的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施
1、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同問題 《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定,連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者有權(quán)要求訂立無固定期限勞動(dòng)合同。對(duì)此,用人單位的應(yīng)對(duì)之策有四種:第一種是兩個(gè)…