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            江西省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知
            發(fā)布時(shí)間:2020/1/9 10:28:42 來(lái)源:銀控集團(tuán) 點(diǎn)擊量:1009
            各市、縣 (區(qū))人民政府,省政府各部門:    普通高校畢業(yè)生是寶貴的人力資源,是我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的重要力量。【江西人力資源公司】了解:當(dāng)前,受國(guó)際金融危機(jī)影響,高校畢業(yè)生就業(yè)難度加大。切實(shí)做好我省高校畢業(yè)生就業(yè)工作,促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè),是落實(shí)胡錦濤總書(shū)記春節(jié)期間視察江西時(shí)提出的“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”重要指示的內(nèi)在要求,是解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益問(wèn)題的迫切需要。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下就業(yè)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2009〕4號(hào))、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2009〕3號(hào))精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)我省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作,結(jié)合我省實(shí)際,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:    一、多渠道擴(kuò)大吸收高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位,千方百計(jì)促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)    (一)各級(jí)政府要充分結(jié)合實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的措施,在落實(shí)擴(kuò)大內(nèi)需重大決策,安排國(guó)家、我省的政府投資和重大建設(shè)項(xiàng)目時(shí),把增加高校畢業(yè)生就業(yè)崗位作為其重要內(nèi)容。在項(xiàng)目實(shí)施方案中,要明確擴(kuò)大高校畢業(yè)生就業(yè)的具體安排。在項(xiàng)目開(kāi)始實(shí)施后,各級(jí)政府及有關(guān)部門要?jiǎng)訂T各項(xiàng)目承擔(dān)單位將招收高校畢業(yè)生的具體要求和名額匯總至省高校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室,由其組織相關(guān)高校協(xié)助各項(xiàng)目承擔(dān)單位在高校內(nèi)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì),落實(shí)就業(yè)崗位。    (二)鼓勵(lì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生。全省事業(yè)單位補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,要本著公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,進(jìn)一步向高校畢業(yè)生傾斜,增加招聘高校畢業(yè)生的比例。承擔(dān)國(guó)家和地方重大科研項(xiàng)目的企事業(yè)單位要積極聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與研究,可安排科研助手崗位,應(yīng)重點(diǎn)聘用就業(yè)困難的優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生,其勞務(wù)性費(fèi)用和有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支,具體辦法由科技、教育、財(cái)政等部門研究制定。高校畢業(yè)生參與項(xiàng)目期間,其戶口、檔案可存放項(xiàng)目單位所在地或入學(xué)前家庭所在地人才交流中心。聘用期滿,根據(jù)需要可以續(xù)聘或到其他崗位就業(yè),就業(yè)后參與項(xiàng)目研究期間的工作時(shí)間計(jì)入工齡,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。    (三)鼓勵(lì)國(guó)有大中型企業(yè)特別是創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)造條件,更多地吸納有技術(shù)專長(zhǎng)的高校畢業(yè)生就業(yè)。充分發(fā)揮高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、大學(xué)科技園和高科技企業(yè)集中吸納高校畢業(yè)生的作用,加強(qiáng)人才培養(yǎng)使用和儲(chǔ)備。國(guó)資委所屬國(guó)有企業(yè)提供3000個(gè)崗位用于招聘高校畢業(yè)生。各地在實(shí)施支持困難企業(yè)穩(wěn)定員工隊(duì)伍的工作中,要更多地保留高校畢業(yè)生技術(shù)骨干,對(duì)符合條件的困難企業(yè),可按規(guī)定在2009年內(nèi)給予6個(gè)月以內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼或崗位補(bǔ)貼,所需資金由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付。困難企業(yè)開(kāi)展在崗培訓(xùn)的按規(guī)定給予資金補(bǔ)助。具體按贛勞社就〔2009〕6號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。    (四)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè),2009年全省94個(gè)工業(yè)園區(qū)計(jì)劃提供10000個(gè)就業(yè)崗位招聘高校畢業(yè)生就業(yè),每個(gè)工業(yè)園區(qū)不少于100個(gè)崗位。對(duì)全省工業(yè)園區(qū)招聘的高校畢業(yè)生納入年度工業(yè)園區(qū)中小企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)符合條件的免費(fèi)組織崗前培訓(xùn)。各地要取消落戶限制,要為到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生提供檔案、戶籍、組織關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)辦理和接續(xù)、職稱評(píng)定以及權(quán)益保障等方面的管理和服務(wù)。人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè),并參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)的高校畢業(yè)生,在今后考錄或招聘到國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作,其繳費(fèi)年限可合并計(jì)算工齡。對(duì)中小企業(yè)和非公有制企業(yè)當(dāng)年新招用符合條件的高校畢業(yè)生,與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按實(shí)際招用人數(shù),在相應(yīng)期限內(nèi)定額依次減免營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅,期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。對(duì)勞動(dòng)密集型中小企業(yè)新招用高校畢業(yè)生等達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%(超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)到15%)以上,并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的,因資金不足可向金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款。金融機(jī)構(gòu)和擔(dān)保中心根據(jù)企業(yè)當(dāng)年實(shí)際吸納安置高校畢業(yè)生人數(shù)、信用等級(jí)和經(jīng)營(yíng)狀況合理確定貸款規(guī)模。貸款額度最高可達(dá)200萬(wàn)元,貸款期限最長(zhǎng)為2年。    (五)適當(dāng)擴(kuò)大高校畢業(yè)生升學(xué)比例,對(duì)短期就業(yè)需求進(jìn)行分流。2009年省內(nèi)高校適當(dāng)擴(kuò)大研究生教育規(guī)模和“專升本”的比例,適度增加工學(xué)等相對(duì)緊缺和應(yīng)用性較強(qiáng)學(xué)科專業(yè)的招生規(guī)模;更加突出應(yīng)用型人才的培養(yǎng),增加招收全日制專業(yè)學(xué)位研究生的規(guī)模;適當(dāng)擴(kuò)大普通高校第二學(xué)士學(xué)位招生規(guī)模。    (六)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役。根據(jù)國(guó)家征兵的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向各級(jí)各類院校的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,2009年部隊(duì)擬在我省高校中錄用493名“士官生”和義務(wù)兵。高校要將征兵工作納入學(xué)校高校畢業(yè)生就業(yè)工作的整體規(guī)劃中,指定專門機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行管理,提高高校畢業(yè)生對(duì)部隊(duì)招收“士官生”和義務(wù)兵相關(guān)政策的了解,鼓勵(lì)高校畢業(yè)生為國(guó)防建設(shè)做貢獻(xiàn)。    二、進(jìn)一步落實(shí)和完善鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策措施,促進(jìn)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)人數(shù)有較大增長(zhǎng)    (七)繼續(xù)組織好國(guó)家有關(guān)部門實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”以及高校畢業(yè)生服義務(wù)兵役等項(xiàng)目。2009年全省擬安排不少于560名“高校畢業(yè)生到村任職”、2600名高校畢業(yè)生參加“三支一扶”、400名“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和招收3500名高校畢業(yè)生服義務(wù)兵役。各地、各部門在實(shí)施引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的工作中,要加強(qiáng)協(xié)作,加快進(jìn)度,減少環(huán)節(jié),各類促進(jìn)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的項(xiàng)目應(yīng)在每年的6月底前完成,各有關(guān)職能部門和高校要及時(shí)為到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生辦理相應(yīng)手續(xù),使其能及時(shí)上崗,減少就業(yè)成本。2009年高校征兵工作實(shí)行5、6月份提前進(jìn)校預(yù)征。應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的普通高校畢業(yè)生,在選取士官生、考軍校、安排到技術(shù)崗位等方面優(yōu)先;具有高職高專學(xué)歷的,退役后免試入讀成人本科,或經(jīng)一定考核入讀普通本科;退役后報(bào)考碩士研究生初試總分加10分,榮立二等功及以上的,退役后免試推薦入讀碩士研究生。對(duì)到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生,以及應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生,按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款代償。    (八)各地要結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)、城市社區(qū)建設(shè),圍繞基層面向群眾的社會(huì)管理、

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