4月15日下午，高新區(qū)“三師一室”的“活力職工”成長計劃服務走進銀控集團，一場聚焦《團體合作中的心理因素》的講座熱烈開場。此次講座由國家二級心理咨詢師、大學講師黃數(shù)萍擔任主講，為銀控集團全體職工帶來滿滿干貨，現(xiàn)場氣氛活躍，探索氛圍濃厚。
活動開場，黃數(shù)萍老師帶領大家進行了趣味熱身活動“夏雨變奏曲”，迅速點燃了全場的熱情，為后續(xù)的知識學習營造了輕松愉悅的氛圍。憑借深厚的學術背景與豐富的企業(yè)咨詢經(jīng)驗，黃老師巧妙地將晦澀的心理學理論轉化為通俗易懂的案例與方法，引領職工開啟積極心理學在團體合作中的探索旅程。
講座期間，黃老師結合大量生動案例和前沿心理學研究，深入分析了積極情緒對激發(fā)團隊創(chuàng)造力的重要作用。她指出，當團隊沉浸于積極情緒時，成員思維會更加活躍，創(chuàng)意與靈感將不斷涌現(xiàn)，為團隊創(chuàng)新發(fā)展提供強大動力。在探討如何構建積極團隊關系時，黃老師著重強調信任、尊重和有效溝通的關鍵作用，并分享了實用技巧，助力職工打破溝通障礙，提升團隊凝聚力。
互動環(huán)節(jié)將活動推向高潮，銀控集團職工圍繞團隊協(xié)作中的實際問題，如內部矛盾化解、成員激勵等，踴躍向專家提問。黃老師認真傾聽每一個問題，并給出針對性的建議和解決方案，贏得了陣陣掌聲。
為提升員工業(yè)務能力，強化團隊協(xié)作，講座結束后組織開展了全員業(yè)務知識隨機問答活動。問答活動覆蓋集團三大業(yè)務板塊，旨在檢驗員工對集團業(yè)務的熟悉程度，營造良好學習氛圍，推動集團整體發(fā)展。
此次活動不僅提升了職工的團隊協(xié)作意識和心理認知，更為集團內部的凝聚力和溝通協(xié)作打下了堅實基礎。
