根據(jù)本公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本著公開、公平、擇優(yōu)錄取的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的資格條件，面向社會(huì)公開招聘1名海關(guān)協(xié)管員，錄用后與江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司九江分公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至九江海關(guān)工作。
現(xiàn)公告如下：
一、應(yīng)聘對(duì)象及資格條件
（一）應(yīng)聘對(duì)象
1、應(yīng)聘對(duì)象為九江市范圍，年齡為35周歲以下；
2、五官端正，形象良好；有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3、性別不限，全日制大專及以上學(xué)歷。
（二）資格條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、品行端正，無違法犯罪等不良記錄；
2、愛崗敬業(yè)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服從組織、聽從安排，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、身體健康、體檢合格，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、具備招聘崗位所需的具體要求。
（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘人數(shù)與崗位要求
（一）招聘人數(shù)：1名
（二）崗位具體要求
1、海關(guān)協(xié)管員（1人）：
(1)大學(xué)專科學(xué)歷以上，35歲以下，男女不限；
(2)熟悉word ppt excel等辦公軟件；
(3)工作責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能勝任一定程度的加班工作；
(4)有文字功底的優(yōu)先；
(5)熟練掌握秀米等新媒體編輯軟件、熟悉平面設(shè)計(jì)的優(yōu)先；
三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間： 2022年09月02日至09月19日
報(bào)名方式：
1、電郵報(bào)名：
郵箱：2253304948 @qq.com
方法：請(qǐng)將個(gè)人學(xué)歷證書、身份證復(fù)印件、《求職人員登記表》的掃描件發(fā)至以上郵箱；
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
地址：九江市開發(fā)區(qū)國(guó)際會(huì)展中心東門三樓A359室
方法：報(bào)名人員需攜帶個(gè)人學(xué)歷證書、近期免冠一寸照1張及身份證復(fù)印件、《求職人員登記表》；
3、咨詢電話：19907021870 聯(lián)系人：宗女士
4、報(bào)名人員請(qǐng)先進(jìn)http://www.jxdtrl.com 網(wǎng)站的員工服務(wù)處下載《求職人員登記表》
四、資格審查
2022年9月20日進(jìn)行資格審查并公告資格審查結(jié)果，公布參加面試人員名單。
資格審查小組將根據(jù)聘用條件，對(duì)所有報(bào)名材料進(jìn)行審查，并在2022年9月21日前通知入圍面試者。獲得通知的入圍面試人員請(qǐng)?jiān)诩s定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，未入圍面試者不再另行通知。考評(píng)小組對(duì)入圍人員進(jìn)行面試，確定擬聘用人員名單。
五、面試時(shí)間另行通知，面試方式如下：
1、面試（占100%）
面試主要測(cè)試報(bào)考者語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)和組織能力，面試滿分100分。
其中禮儀（15分）、普通話（15分）、反應(yīng)能力測(cè)試（20分）、溝通能力測(cè)試（25分）、專業(yè)知識(shí)（25分）。
六、公示及錄用
面試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)排名先后，擇優(yōu)錄取，并予以公示，如公示期內(nèi)未接到舉報(bào)，將直接予以錄用。
七、工作待遇及工作要求
薪酬待遇：3300元/月，試用期2個(gè)月，做五休二。按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。今后根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)生活水平及工作情況作相應(yīng)薪酬調(diào)整。
工作要求：必須按照勞動(dòng)合同及用人單位有關(guān)要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，并接受用人單位的管理，其薪酬與工作業(yè)績(jī)直接掛鉤。
八、說明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件，報(bào)名時(shí) 提供的有關(guān)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，如已簽的聘用合同作無效處理。
（二）證件不全的不予聘用，如有特殊情況按雙方協(xié)商約定條款執(zhí)行。
（三）未盡事宜由江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司九江分公司及招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
