一、招聘簡介
公司為加快人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化公司人員力量配置，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘辦公室文員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
二、崗位條件
1.具有較好的政治思想素質(zhì)和較強的事業(yè)心、責(zé)任感，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;
2.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件；
3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；
4.男性，1972年1月1日以后出生;
5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。
6.具有大專以上文化程度，中文或法律專業(yè)優(yōu)先；
7.中共正式黨員；
8.能熟練運用辦公軟件，有很好的語言文字表達能力。
三、福利待遇
1.月收入3,500元＋年終績效工資；
2.享有工會福利；
3.正式錄用繳納社會保險、醫(yī)療保險和住房公積金等；
4.享受雙休和國家法定節(jié)假日；
5.可根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以晉升。
四、招聘程序
招聘工作程序：線上報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、錄用等環(huán)節(jié)。
（一）報名與資格審查
1.報名時間及報名方式
（1）報名時間：從公告發(fā)布之日起至2022年6月15日下午15：00止；
（2）報名方式：此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報名，報名人員需認真填寫《報名登記表》（見附件），發(fā)送至電子郵箱：jxjzsy109 @163.com，郵件主題標注“九州實業(yè)+姓名+聯(lián)系電話”，咨詢聯(lián)系電話:0791-86100852 ；
2.報名所需材料
（1）身份證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及相關(guān)職稱證書原件掃描件（無要求的可不提供）；
（2）近期同底一寸免冠彩色電子照片；
（3）工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項目資料；
（4）《報名登記表》掃描件。
3.注意事項：
（1）報名人員應(yīng)仔細閱讀招聘資格條件，如因不符合條件被取消資格的，后果由報考人員本人承擔(dān)；
（2）報名人員在報名登記表中所留的手機號碼在招聘進行期間確保暢通，因電話通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任由本人承擔(dān)；
（3）報名人員提供的材料要確保清晰、完整；
（4）資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考人員在報考時如提供虛假材料及工作證明的，一經(jīng)查實，取消考試及錄用資格；
（5）若報名材料未備注清楚，后果自行承擔(dān)。
（二）筆試與面試
1.本次考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、實際工作能力和寫作能力等；
2.筆試：滿分100分，成績占比60%，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及公文寫作。開考比例：招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例不低于1:3，比例不足時，取消計劃；
3.面試：滿分100分，成績占比40%，采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試考生的專業(yè)知識、綜合分析、邏輯思維、應(yīng)變能力等方面素質(zhì)。開考比例：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)與入闈人數(shù)不低于1:2比例確定入闈面試人員名單。比例不足時，取消計劃；
4.最終成績：最終成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；
5.時間地點：筆試、面試時間地點另行通知；
6.入闈：根據(jù)招聘計劃按考試最終成績從高到低按照1:2的比例確定擬入闈人員或遞補人員，最終成績相同的，面試成績高者優(yōu)先。
（三）考察
確定為考察對象，進入政審環(huán)節(jié)，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。
五、錄用公示
按照招聘崗位人數(shù)1:1比例，確定擬錄人員名單，并予以公示。公示時間為5個工作日。公示期滿，對無問題或者所反映的問題不影響錄用的，按照相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。
因考生公示不合格的，或考生主動放棄錄用的，依次遞補。
六、簽訂聘用合同
聘用人員實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格簽訂正式聘用合同，不合格者取消聘用資格。
七、紀律與監(jiān)督
此次面向社會公開招聘合同制工作人員本著公開、公平、公正原則，主動接受社會各方面監(jiān)督。
2022年06月02日
