補(bǔ)繳方案
三類人群需補(bǔ)繳
“總體來說，并非所有參保人員都在此次補(bǔ)繳之列，繳費(fèi)工資在2010年各項社會保險規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)下限和2009年繳費(fèi)基數(shù)上限11178元之間的，均不必調(diào)整。”社保中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。具體來說，包括以下三類人群：
1、在職職工：
需補(bǔ)繳范圍：在用人單位參保，各項社會保險繳費(fèi)工資低于2010年各項社會保險規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)下限、高于2009年各項社會保險規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)上限11178元的繳費(fèi)人員。
補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)：個人上年月均工資低于養(yǎng)老保險繳費(fèi)下限1615元的，應(yīng)按1615元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳；個人上年月均工資低于失業(yè)保險（城鎮(zhèn)職工）繳費(fèi)下限1615元的，應(yīng)按1615元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳；個人上年月均工資低于工傷保險（城鎮(zhèn)職工）繳費(fèi)下限1615元的、農(nóng)村勞動力2422元（含社區(qū)專職）的，應(yīng)按1615元、2422元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳；個人上年月均工資低于生育保險繳費(fèi)下限2422元的，應(yīng)按2422元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳；個人上年月均工資低于基本醫(yī)療保險繳費(fèi)下限2422元的，應(yīng)按2422元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳；個人上年月均工資高于11178元的參保繳費(fèi)人員，應(yīng)按12111元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳各項社會保險。
2、靈活就業(yè)人員：
需補(bǔ)繳范圍：在職介、人才機(jī)構(gòu)個人委托存檔，按照北京市職工社平工資、社平工資70%、社平工資60%、社平工資40%標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險費(fèi)的繳費(fèi)人員。
補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)：養(yǎng)老、失業(yè)原按1490元繳費(fèi)的，應(yīng)按1615元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳；養(yǎng)老、失業(yè)原按2236元繳費(fèi)的，應(yīng)按2422元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳；養(yǎng)老、失業(yè)原按3726元繳費(fèi)的，應(yīng)按4037元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳；基本醫(yī)療原按2608元繳費(fèi)的，應(yīng)按2826元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳。
3、其他人員：
需補(bǔ)繳范圍：在街道社保所按照月平工資40%、月平工資70%繳納社會保險費(fèi)的享受市級社會保險補(bǔ)助政策人員。
補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)：養(yǎng)老、失業(yè)原按1490元繳費(fèi)的，應(yīng)按1615元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差；基本醫(yī)療原按2608元繳費(fèi)的，應(yīng)按2826元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差。
此外，對于在今年4至6月發(fā)生調(diào)動轉(zhuǎn)移的人員，調(diào)轉(zhuǎn)前繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差部分，由本人回原單位繳納個人繳費(fèi)部分后，由原參保單位進(jìn)行補(bǔ)差操作，社保關(guān)系不用轉(zhuǎn)回原單位。調(diào)轉(zhuǎn)后應(yīng)繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差部分經(jīng)市社保中心統(tǒng)一生成，在現(xiàn)單位統(tǒng)一進(jìn)行補(bǔ)差操作。而未發(fā)生調(diào)轉(zhuǎn)人員，繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差數(shù)據(jù)由市社保中心統(tǒng)一生成，并于 10月8日起由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對其所在單位進(jìn)行托收。
補(bǔ)發(fā)方案
不補(bǔ)繳影響?zhàn)B老待遇
據(jù)介紹，社會保險費(fèi)基數(shù)調(diào)整后，也會相應(yīng)地影響到1萬多退休人員的待遇補(bǔ)發(fā)問題。他們須先補(bǔ)繳再領(lǐng)補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金，如果到11月15日截止時仍未補(bǔ)繳，則會影響個人賬戶。
具體來說，今年1至7月，已辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的人員，凡需要辦理基數(shù)差額補(bǔ)繳的，本著先補(bǔ)繳后補(bǔ)發(fā)的原則，由其退休前原用人單位、職介、人才機(jī)構(gòu)或街道社保所向所屬社保經(jīng)（代）辦機(jī)構(gòu)申報辦理補(bǔ)繳手續(xù)，待基金征繳到位后經(jīng)行政部門重新核準(zhǔn)退休待遇，補(bǔ)發(fā)待遇差額部分。
1至7月正常辦理退休手續(xù)，不存在辦理基數(shù)差額補(bǔ)繳情況的人員，由社保經(jīng)（代）辦機(jī)構(gòu)按2009年社平工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整待遇，補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老保險待遇差額部分。
1至7月使用2008年北京市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)的工傷待遇，統(tǒng)一按2009年月平工資標(biāo)準(zhǔn)重新核準(zhǔn)待遇，需要辦理基數(shù)差額補(bǔ)繳的，待基金到位后重新核準(zhǔn)工傷保險待遇，補(bǔ)發(fā)工傷待遇差額部分。
4至6月需要辦理基數(shù)差額補(bǔ)繳的，待基金到位后重新核準(zhǔn)生育保險待遇，補(bǔ)發(fā)生育保險待遇差額部分。
據(jù)【江西社保代理公司】獲悉，補(bǔ)繳基數(shù)差額與補(bǔ)發(fā)待遇差額工作的時間是10月8日開始至12月31日截止。
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