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            技工短缺逼富士康搬遷放緩 深圳工人赴廊坊支援
            發(fā)布時(shí)間:2020/1/9 10:28:42 來源:銀控集團(tuán) 點(diǎn)擊量:905
            就在富士康在河北廊坊、河南鄭州大量招聘工人、籌備搬遷的時(shí)候,8月18日,《華夏時(shí)報(bào)》記者在深圳開往廊坊的火車上遇到了200余名富士康工人,正從深圳臨時(shí)北上。

                記者采訪發(fā)現(xiàn),富士康北遷消息傳出后,其在河北、河南等地的招工進(jìn)展并不太順利,尤其是藍(lán)領(lǐng)技工緊缺。此次200余人的隊(duì)伍北上,是富士康從深圳總部特意抽調(diào)的熟練工去廊坊臨時(shí)支援的。而這已是近期第二批了。

                據(jù)消息人士透露,富士康7月25日公布的鄭州3200萬美元投資資金,至今并未到位,建廠尚未明朗之際,又遭遇技術(shù)工人短缺,且深圳本地工人大多拒絕北遷。照此看來,富士康北遷速度似乎不得不面臨放緩。

                北上臨時(shí)支援

                8月18日上午10點(diǎn)50分,本報(bào)記者剛一登上K106次列車就看到,200余名富士康工人穿著整齊的富士康工服,背著大包小包行李,統(tǒng)一進(jìn)入富士康替工人們買的臥鋪車廂。

                據(jù)【江西人力資源公司】了解,因訂單大量增加,河北廊坊缺工1.5萬人,在緊急招聘后,卻依然缺少技工,富士康不得不安排深圳總部熟練工去河北廊坊支援,這已經(jīng)是第二批北上的隊(duì)伍了。

                今年21歲的周才慶是湖南常德人,在富士康工作已有一年,目前在一手機(jī)車間負(fù)責(zé)材料配送。他告訴記者,這次是富士康領(lǐng)導(dǎo)從上至下動(dòng)員員工來廊坊援助2個(gè)月,幫助廊坊的員工熟練起來,2個(gè)月后可以申請(qǐng)留下來,也可以回深圳調(diào)到其它部門工作。

                不過,據(jù)周才慶介紹,他們當(dāng)中的很多人還是打算臨時(shí)支援結(jié)束后回深圳,因?yàn)樯钲诘幕竟べY是1200元/月,但廊坊基本工資每月只有900元,何況他們大多數(shù)都是南方人,不太適應(yīng)北方的生活。

                記者打聽到,此次臨時(shí)北上的大部分都是廣東、廣西、湖南人,安徽、河南人都很少。

                記者了解到,在北上的這批技工里,技術(shù)比較好的工人,在富士康已經(jīng)工作多年了,很多人在當(dāng)?shù)爻闪思遥麄兏豢赡苓w移。車上一個(gè)女工人告訴記者,她的小孩都兩歲了,丈夫也在富士康工作,他們肯定不會(huì)離開深圳。

                據(jù)悉,為了吸引工人去廊坊,富士康也給了一些小恩惠,除了替工人安排住宿外,還能多得150元/月的住宿補(bǔ)助。

                “我們?nèi)ダ确坏某霭l(fā)點(diǎn)是借機(jī)去北京看看,權(quán)當(dāng)出差。”多位富士康工人這樣對(duì)記者說。廊坊距離北京的車程約一小時(shí),這對(duì)于難得北上一次的工人們來說,剛好有了去首都的機(jī)會(huì)。周才慶把所有的家當(dāng)都帶上了,他在深圳沒有家,所有的家當(dāng)也就是幾套衣服而已。

                工人則向記者透露了這樣的打算,富士康僅僅是打工生涯的一個(gè)站而已,外出打工,不是奔著富士康,而是奔著深圳,選擇的是一種大城市生活,放棄深圳去北方一座小城市,這與他們的人生規(guī)劃是相背離的。在周才慶看來,他甚至寧肯到深圳的街上去擺地?cái)偂?/FONT>

                搬遷或被迫放緩

                8月18日,富士康集團(tuán)副總裁程天縱透露,富士康不會(huì)離開深圳,但深圳富士康將轉(zhuǎn)型為富士康集團(tuán)提供研發(fā)、市場(chǎng)、內(nèi)銷、物流的基地,深圳員工數(shù)量將從現(xiàn)在的45萬降低到30萬-35萬。

                這與此前富士康傳出只留10萬員工在深圳的數(shù)量相差甚遠(yuǎn),一位接近富士康的人士認(rèn)為,搬遷速度放緩的原因,一方面是因?yàn)樯钲趩T工不肯北上,另一方面是因技術(shù)工和管理人員跟不上發(fā)展速度。

                “搬個(gè)工廠容易,就像一塊磚是整體的好搬,但搬工人就像沙子,零散的很難把握。”富士康員工對(duì)記者說。從富士康的角度而言,他們當(dāng)然希望所有的工人都能跟著生產(chǎn)線一起從南方去北方,可現(xiàn)實(shí)是根本不可能,新建一個(gè)工廠容易,搬生產(chǎn)線的工具也容易,訂單也可以隨遷,可是作為勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),最重要的就是工人,如何解決技術(shù)工成了最主要的問題。

                富士康在北方主要的城市就是河北廊坊和河南鄭州以及天津,但鄭州的工廠還沒建成,廊坊是搬遷的第一個(gè)目的地,迎頭就遭遇技術(shù)工人短缺難題,接下來的大規(guī)模搬遷該怎么推進(jìn)?

                記者從深圳龍華和觀瀾富士康了解到,與6月份下發(fā)的搬遷通知弄得人心惶惶不同的是,現(xiàn)在很多部門都沒有搬遷的動(dòng)靜了。

                龍華某事業(yè)群研發(fā)部的辦公室人員告訴記者,之前領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員搬往天津,現(xiàn)在也沒有進(jìn)展了。

                “我們部門是打算搬到重慶去,但速度不可能很快,估計(jì)三五年后才能全部搬走,煙臺(tái)搬了四五年才搬完。”龍華富士康網(wǎng)絡(luò)通訊事業(yè)群的一位人士告訴記者。

                記者從河南鄭州富士康消息人士處得知,富士康在鄭州的第一條生產(chǎn)線在8月2日已經(jīng)開工投產(chǎn),但富士康原先計(jì)劃的投資資金并沒有到位,不過具體要看雙方合約,富士康在鄭州人才市場(chǎng)專門設(shè)有招聘處,但很

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