民營(yíng)技術(shù)研發(fā)、銷售類人才需求旺盛:經(jīng)過(guò)三十年積淀和成長(zhǎng),中國(guó)民企已進(jìn)入以研發(fā)和銷售帶動(dòng)發(fā)展的新階段,對(duì)技術(shù)研發(fā)和銷售類人才也產(chǎn)生了旺盛的人才需求。萬(wàn)寶盛華2009年民營(yíng)企業(yè)人才策略調(diào)查結(jié)果顯示,54%參與調(diào)查的民企最常招聘的人才為設(shè)計(jì)、研發(fā)類人才,其次為銷售技能領(lǐng)域人才,占到了52%。在這些所需技能領(lǐng)域人才中,管理類人才均占到半數(shù)以上。(參見(jiàn)圖表,來(lái)源:萬(wàn)寶盛華2009年民營(yíng)企業(yè)人才策略調(diào)查)
彈性工作機(jī)會(huì)增多:繼2008年北京奧運(yùn)會(huì),很多人過(guò)了彈性工作機(jī)會(huì)的一把癮后。2010年的上海世博會(huì),也為更多人帶來(lái)體驗(yàn)彈性工作的機(jī)會(huì)。世博會(huì)大量臨時(shí)性崗位的需求,對(duì)于平衡工作和生活的職場(chǎng)人士而言,是一個(gè)不容錯(cuò)過(guò)的好機(jī)會(huì)。
汽車(chē)行業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)增多:中國(guó)汽車(chē)企業(yè)強(qiáng)烈擴(kuò)張的欲望,促進(jìn)了汽車(chē)行業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)的增加。萬(wàn)寶盛華2010年第一季度中國(guó)大陸地區(qū)行業(yè)汽車(chē)業(yè)調(diào)查結(jié)果顯示,26%參與調(diào)查的汽車(chē)企業(yè)預(yù)計(jì)增加招聘。尤其在新車(chē)型推出、銷售渠道的深耕策略的執(zhí)行上,將創(chuàng)造出更多技術(shù)研發(fā)和銷售類職位。
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